目次
まず、知ってほしいこと
会社によって、給料が全然違う。
会社の給料で、あなたの生活水準は大きく変わる。この大前提の部分を軽視してはいけないし、転職においては妥協してはいけないポイント。
同時に、自分の希望年収と実際の自分の人材市場価値をイメージしておくこと。これが、わかってないで、転職を成功させようというのは、あまりにも、ギャンブルだといえる。加えて、言っておくと、アメリカでは、転職することは当然だし、自分のキャリアプランにあわせて、フットワーク軽く、転職していくもの。その際にも、希望年収と市場価値というのは切っても切り離せない大切な要素となる。
成功する方法
それは、希望条件にマッチした企業をリストアップできる力がある人と話すこと。
そのうえで、転職サイトなり、転職エージェントと求人のすり合わせを行うこと。
かつ、求人票は、すべて企業分析ができる人に見てもらい、マッチしているかどうかリサーチしてもらうこと。
同じ会社でも、職種によって、働き方やキャリアが全然異なるので、そこも考慮すること。
さらには、年収交渉の進め方や、面接結果から、どのように選考先の企業が自分のことを考えているか、確認してもらうこと。
最後に年収交渉し、気持ちよく入社のタイミングを決めるのみです。
大事なのは、ともに伴走する信頼できるパートナーを見つけることです。
転職サイト選びの基準
求人数が多いなんて、当たり前。
とりあえず、マッチしそうな求人票を持ってこい。と出し惜しみさせずに全部出させること。
それを見て、こちらの希望条件をちゃんと理解できているのか推測することができる。
転職エージェントの対応が全然ダメなことも多い。
転職を決めたら、報酬をもらえるというビジネスモデルから、いろんな転職先を進めてくる。
レスが遅かったり、対応が雑だったりすることも日常茶飯事である。
口コミサイトは必ず見ておいたほうがいい
